1.はじめに
企業不祥事とは、企業が業務を行う中で発生し、多大な損失をもたらす可能性のある問題や事故のうち、当該企業による故意又は過失(注意義務違反)が主な原因となるものを言います。
企業不祥事には様々な種類のものがあり、業務上横領や情報漏洩といった刑事罰の対象となるものからSNSへの不適切な投稿といったものまで多岐にわたります。
しかし、どのような企業不祥事であったとしても、企業側の不注意や不適切な対応が原因で発生することが多く、不祥事の内容によってはその後の対応に多大な時間を費やさなければなりません。場合によっては、企業不祥事が原因となって、倒産につながるということも稀ではありません。東京商工リサーチが発表している「コンプライアンス違反企業の倒産動向調査(2024年)によると、令和6年度のコンプライアンス違反を原因とする倒産は388件となっています。このように、企業不祥事は非常に重いものであり、不祥事が起きた場合には損失を少しでも減らすためには適切な対応を取ることが求められます。
企業不祥事は単なる偶発的な問題ではなく、起こるべくして起こるものです。そのため、企業不祥事が起こってからその対応を考えるというのではなく、あらかじめ企業不祥事が生じないように、適切な予防策や対応策を講じるようにしましょう。
弁護士法人あいち刑事事件総合法律事務所では、多くの企業犯罪を取り扱っているため、企業が抱える法的問題を徹底検証し、企業犯罪・不祥事案件に精通した弁護士が一から丁寧に、かつ迅速に事件対応をすることができます。
2.企業犯罪・不祥事案件で弁護士法人あいち刑事事件総合法律事務所が選ばれる理由
(1)企業犯罪・不祥事案件の経験豊富な弁護士が対応
(2)全国12事務所による迅速対応のネットワーク
(3)事案に応じた対応
(4)刑事事件に発展しても対応可能
(5)24時間365日対応可能
3.企業犯罪・企業不祥事への対応
①捜査の端緒
・不正関与者による自己申告
・内部通報
・内部監査部門の監査
・マスコミ報道
・捜査機関による捜査
②初期調査
インターネット社会の発展した現代においては、情報が拡散するスピードは驚異的ですので、企業犯罪・企業不祥事の端緒を得た時点から当該情報が公になるまでの時間は極めて短いです。そのため、企業犯罪・企業不祥事の端緒を得た場合には、調査を先延ばしにしたり、正当化できる事情がないかと考えるのではなく、早急に調査に着手しましょう。また、企業犯罪・企業不祥事を第三者に公表されるのよりも、自主的に公表した方が企業に対するイメージ低下を軽減することができるので、弁護士に相談するなどし、記者会見を実施するタイミングや記者会見のリハーサルをするようにしましょう。
初期調査としては、不祥事に関する徹底した情報管理を行うとともに、隠滅されるおそれのある証拠を保全することが重要です。弁護士に相談をし、重要な証拠を把握するとともに、適切な証拠保全の方法を確認しましょう。
③本格調査の実施
初期調査によって企業犯罪・企業不祥事の概略を把握したら、以下のような本格調査を実施しましょう。
・関係者からのヒアリング
・当該事案に関係する文書(会計書類、契約書類、メール文書、帳簿、取引記録メモ等)の収集
・文書等を踏まえたうえでの関係者からのヒアリング
役員が関与していないことが明らかな企業犯罪・企業不祥事であれば、顧問弁護士による調査で足りることもありますが、役員の関与が疑われるような企業犯罪・企業不祥事の場合は、外部の弁護士等に中立的・第三者的な観点からの調査を依頼することが望ましいです。
④調査結果に基づく対応
調査によって獲得できた証拠で企業犯罪・企業不祥事に該当するのかを判断し、不正行為をした者がどのような法的責任を負うのかを検討します。検討の結果、企業犯罪・企業不祥事に当たる場合には、不正行為がなされた原因を分析し、具体的な再発防止策を考え、低下してしまった企業イメージを回復する手段を考える必要があります。企業犯罪・企業不祥事がマスコミ等により既に公になっている場合には、低下してしまった企業イメージを回復できるように調査結果を公表することも検討すべきでしょう。
4.コンプライアンス体制整備の重要性
企業犯罪・企業不祥事が起きてしまう背景には、企業体質としてコンプライアンスに対する認識が非常に甘いということがあります。たしかに、コンプライアンス体制の構築にはある程度の経営資源を割く必要があるため、利益を追求する企業としては後回しにしてしまうのかもしれません。しかし、コンプライアンス体制を構築していないがために、大きな損失を生み出してしまうことを認識すべきです。
コンプライアンスに厳しい現代を生き抜く企業にするためには、コンプライアンス体制の構築抜きでは語れません。弁護士に相談するなどし、コンプライアンス体制の構築をするようにしましょう。また、コンプライアンス体制を構築した後も、時代に即したコンプライアンス内容にアップデートすることを怠らないようにしましょう。