1. 서론 임금·잔업수당·퇴직금 등의 미지급을 둘러싼 분쟁은 기업에 있어 중대한 법적 리스크 중 하나입니다. 특히 중소기업에서는 노동시간 관리나 임금 계산 체계가 미흡한 경우가 많아, 그 결과 미지급 청구로 이어지는 사례가 증가하고 있습니다. 근로자 측의 청구는 노동기...
Takashi
1. 서론 일본 노동법은 사용자가 노동자에게 시간외노동(잔업)에 대한 가산임금을 지급할 의무를 명확히 규정하고 있습니다. (노동기준법 제37조). 그럼에도 실제 현장에서는 연장근로수당이 적정하게 지급되지 않는 사례가 적지 않으며, 노동자가 직접 청구에 나서는 경우가 많...
1. 서론 상속이 발생하면 피상속인의 재산뿐 아니라 빚 등 채무도 상속인에게 승계됩니다. 따라서 상속을 승인할지 여부를 신중하게 판단하는 것이 중요합니다. 특히 피상속인에게 많은 빚이 있거나 재산의 전체 내역을 알 수 없는 경우에는 ‘상속포기’ 또는 ‘한정승인’ 절차를...
1. 서론 상속이 발생하면 예금·부동산 명의 변경, 보험금 청구, 상속세 신고 등 많은 절차를 제한된 기간 안에 진행해야 합니다. 상속인이 여러 명인 경우에는 누가 무엇을 어떻게 상속할 것인지 협의해야 하며, 의견이 엇갈리면 절차가 장기화되는 일도 적지 않습니다. 본고...